4) Si le travailleur étranger réside en France avec un titre de séjour l'autorisant à travailler :

L'étranger non ressortissant de l'union européenne ou de l'espace économique européen, qui souhaite occuper un emploi salarié en France, doit détenir une autorisation de travail. A défaut, il ne peut pas être embauché. Des sanctions sont prévues en cas d'emploi illégal d'un travailleur illégal.

L'embauche d'un travailleur étranger ne peut avoir lieu qu'après déclaration nominative de l'employeur auprès de la Préfecture.

Cette déclaration est à effectuer sur le site suivant:

https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/declaration-embauche-salarie-etranger-pref66

Pour plus de détails concernant les différentes catégories d'autorisation de travail, cliquez ici